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                  員工天地
                  學史守紀力行
                  發布時間:2021/5/28 0:00:00 來源:本站 瀏覽次數:831次

                  近日,我參加了公司的“萬名黨員進黨校培訓”。三天里我們重溫入黨誓詞、學黨史,從如何抓好黨建工作到心理壓力調試情緒管理再到增強廉潔自律、忠誠擔當,公司黨委對課程的學習安排,雖然時間短暫但內容豐富意義深遠。通過這三天的學習,我獲益匪淺,感觸良多,黨性修養得到進一步提高,理想和信念得到進一步增強。

                  三天五位老師的授課,我覺得一直貫穿其中的便是“理想信念、責任和擔當”的話題,我印象最深刻感觸最深的是甘立勇和楊學富兩位老師在課件里講到的黨員干部關于如何堅定理想信念的內容,甘立勇老師說:“我們這一代面臨的最大的問題就是理想信念的淡薄”,這一點我深以為然,試想一個人如果沒有理想信念,又或理想信念不堅定、意識淡薄又怎么會有對企業對黨忠誠,又何來民族信仰和民族氣節。遠的不說,就拿我們自身來講,如果我們理想信念不堅定,那么我們的免疫力就會低下,對經濟誘惑把握不穩就容易犯錯,貪污腐敗就會屢禁不止。我們是建筑企業每天與形形色色的行業打交道,與經濟利益息息相關,直管部經理楊隆遠在黨員干部大會上曾說過一段很樸實的話,他說:“我們每個管理員、崗位負責人或多或少都擁有一定的處事和決策的權利,今天收一支煙覺得是一件小事,明天收一包煙覺得影響不大,后天可能就是收一條煙,再以后可能就是一萬、十萬元的事情,如果意志不堅定,把握不好原則那么等待你的就是經濟犯罪”,因此,無論作為黨員還是群眾我們都要時刻牢記心中的準繩,嚴守法律紅線不動搖,特別是黨員干部要做堅定理想信念的表率,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

                  其次,理想信念不堅定那么心態和態度就不端正,我們的奉獻精神認知就不足,抱怨、牢騷滿腹,工作不積極、拖沓推諉。心態、態度不端正就會上升到擔當、責任層面上,朱景忠老師在“處理好與環境的關系”中提到 “觀念決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運”,簡而言之就是觀念決定命運,一般來說,一個態度端正并有著強烈責任心的人往往會得到領導的重視和任用,大家有沒有注意到我們身邊升職提干的領導同事,大多都是此類型的人,企業的發展需要有擔當有責任的領導和員工。作為一名勞動者,我們每天都在為幾兩碎銀起早貪黑,日復一日,年復一年按部就班的完成自己的工作,覺得枯燥無味,甚至覺得這份工作可有可無,但往往有時候壓倒我們的最后一根稻草就是這幾兩碎銀。企業給了我們安身立命、養家糊口的工作,我們就是公司這個大家庭的一子,就擔當了一份責任,對待工作就要以主人翁的心態,有的人工作覺得就是為了領導,領導在我在,領導不在我也不在,紀律渙散;還有的人面對領導安排的工作,習慣性覺得“我不會”,這就是一種觀念態度的問題,良好的工作態度是職業精神的體現,一個工作態度差的人能力再好也難以得到很好地發展,但一個工作態度積極的人,則一定能夠找到發揮自己聰明才智的舞臺,并逐漸實現自身價值,即使能力不強,但也會成為領導、同事所喜歡的人,所以態度勝于能力,態度永遠是我們成功的基礎。

                  把觀念轉過來,把責任擔起來,少點抱怨,心懷感恩。

                  (作者:直管六部 孫藝嘉)


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